3月11日，金職大講堂第65講正式開講，課程邀請到陽愛諾幼兒園、英堡貝托育品牌創始人兼運營總監關智元老師作“校企合作共創嬰幼兒托育服務人才高質量發展”主題授課。



課程伊始，金職偉業總經理助理湯曌宇簡要匯報了近期工作重點和成果。



校企合作作為企業發展與高校轉型的雙推動力，在人才培養方面起著至關重要的作用。課上，關智元老師提到，校企合作應包括雙元育人、在崗成才、崗位培養、工學交替、交互訓教、雙重身份五個部分。



隨后，關智元老師以托育協會校企合作項目——“嬰幼兒照護專業體系規劃”為例，從專業特色、主要課程、實踐實訓環境、就業方面和職業發展、人才需求及預測五個方面，對校企共育人才作了詳細講解。

在培養方向上，采用五維建設方向，即社會需求、培養效果、教學師資、質量保障以及滿意度。在課程上包括專業基礎課程：托育機構管理、嬰幼兒生理發展、嬰幼兒心理發展、照護師職業倫理、營養與膳食；職業技能課程：感覺統合教育、嬰幼兒行為觀察與評價、嬰幼兒健康管理概論、兒童藝術素養等。在實訓室建設上，建有多功能藝術實訓室、感覺統合實訓室、嬰幼兒護理實訓室、水育拓展室0-36月齡托育模擬實訓室等。

關智元老師強調，校企合作還是應主打“雙元育人”理念。“‘雙元制’是指職業培訓要求參加培訓的人員必須經過兩個場所的培訓，一元是指職業學校，其主要職能是傳授與職業有關的專業知識。另一元是校外實訓場所，其主要職能是讓學生在企業里接受職業技能方面的專業培訓。”

最后，關智元老師還分享了幼兒照護技術備課的相關內容，她期待，各院校和企業能持續深化合作，共享優質資源，達到用人單位的人才需求與高校人才培養成果無縫對接的目的。

3月18日，金職大講堂將開啟第66講，課程將邀請滄州醫學高等專科學校護理系兒科護理教研室主任林秀芝老師，以“基于1+X幼兒照護證書的護理專業人才培養方案制定”為主題進行授課。屆時，誠邀各位行業專家、院校老師共同參與。