為提高院校開展1+X產后恢復職業技能等級證書試點工作的整體師資水平，全面提升證書教育培訓質量，11月8日，1+X產后恢復職業技能等級證書2022年第7期師資及考評員培訓如期舉行。

據悉，培訓為期九天，采用“專家授課+案例教學+經驗交流+線上考察+教學競賽”五位一體教學法，課程涵蓋政策解讀、產后恢復教師職業能力培養與提升、產后恢復標準解讀及技能實操演練等內容，以提升教師綜合素質，賦能教師專業發展。



“母嬰安全是人類生存和發展的基石。隨著生育政策調整，二孩、三孩生育需求增加，對母嬰健康保健服務提出了更高要求。”金職偉業董事長助理兼品牌運營總監周娟提到，《國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》等文件出臺，從提高優生優育服務水平，到發展普惠托育、母嬰健康服務體系建設均提出了明確要求，政策東風拂面，母嬰健康行業迎來了發展的春天。“希望培訓期間，各位老師能全情投入、認真學習，不斷在母嬰健康領域貢獻自己的力量。”



隨后，廣東機電職業技術學院公共管理學院健康管理專業主任孫峰副教授作為學員代表分享學習初衷。她提到，金職偉業是培養優秀師資的搖籃，為院校教師提供了一個學習、成長、圓夢的舞臺，“我在此代表全體學員鄭重承諾，我們會明確目標，端正態度，虛心求教，課后靈活運用，通過學用結合，使自己學有所得、學有所獲。相信經過此次培訓，我們對1+X產后恢復職業技能等級證書基本知識和職業技能的理解會更加深刻，對‘崗課賽證’的融合會更加得心應手，對‘三教’改革的執行力度會更加到位。”



“專業的師資和考評員，在產后恢復職業技能等級證書傳遞過程中扮演著重要角色，不僅主導著學生培訓、考評的質量，還決定著證書的含金量。”金職偉業總經理潘建明在總結時提到，為全面確保線上培訓質量，金職偉業特實行分區域分組管理制度，落實區域考評負責人的責任，以保障更好的服務質量；配備教學資源和物料包，以提高老師學習效率；調整課程內容和時間安排，讓老師能更深入、系統地學習；有效運用信息平臺和資源，支持課程回看，讓老師能更靈活、合理安排學習時間。

至此，1+X產后恢復職業技能等級證書2022年第7期師資及考評員培訓順利拉開帷幕，老師們將迅速轉變角色，沉下心來，專心學習，并爭取在有限的時間內取得最佳的學習成效，努力成為一名優秀的產后恢復教師。