為全面推進1+X證書制度試點工作，強化人才保障，10月21日，1+X幼兒照護、產后恢復職業技能等級證書2022年第4期考務技術及督導員培訓班順利開班。

據了解，此次培訓為期三天，課程涵蓋推動1+X證書制度試點、深化職業院校三教改革、考務管理、考務流程及考務技術員職責、考務平臺操作培訓等主題課程。旨在使各參訓教師熟悉掌握考試系統，進一步提升考試過程中的技術保障水平。



值得一提的是，為幫助院校教師更深入了解托育行業的現狀和前景，金職偉業特邀國家衛生健康委流動人口中心嬰幼兒照護服務處處長、研究員劉金偉以“我國托育服務的現狀、前景與政策分析”為主題，進行專業授課。劉金偉處長長期從事人口和嬰幼兒照護服務的研究工作，參與了多項國家托育服務政策、服務標準的研究制定工作，同時兼任復旦大學、北京工業大學、西南財經政法大學碩士研究生導師，是中國人口學會理事、國家衛生健康委托育職業教育專業教材編寫指導組成員，不僅擁有豐富的教育教學經驗，對托育行業發展也有著獨到見解。

課上，劉金偉處長從人口與生育形勢、托育服務需求與市場、托育服務政策三個方面作了詳細講解。劉金偉處長提到，2021年底全國托位數280萬，千人口托位數2.03個。2025年“十四五”目標4.5個，差距是350萬。按照0-3歲嬰幼兒師生比1:3的比例計算，需要接近120萬托育人員，托育專業技能人才培養迫在眉睫。



“為全面助力院校人才培養，本次培訓，金職偉業充分結合線上教學特點，融入信息化教學，科學化設置實操及考評管理。”金職偉業董事長助理兼品牌運營總監周娟提到，培訓過程中，金職偉業配備有專職教學團隊、會務團隊、技術團隊和區域考評團隊，超過60余人全程服務、在線答疑、分組帶教，實時協助老師們解決難題。同時，每日提供線上小程序測試幫助老師們消化每日所學。



院校作為1+X證書制度試點的實施主體，承擔著人才培育的重任。惠州衛生職業技術學院自2020起，積極開展1+X證書制度試點工作，并于2020年成功申報為1+X幼兒照護職業技能等級證書試點院校，截止到2021年底，學校共開展了三期1+X幼兒照護職業技能等級證書培訓及考試，考生通過率達97.5%，培養了近400名幼兒照護專業人才，被評為“1+X幼兒照護職業技能等級證書示范考核站點”。惠州衛生職業技術學院護理學院高麗玲院長期待，能通過此次培訓，提高學校師資的整體水平，深化“三教”改革，加快推進職業教育現代化。



“此次培訓內容詳盡，邀請了多名業內理論功底深厚、實踐經驗豐富的知名專家教授講課。”金職偉業院校事業部總監周該生期待，老師們能深度參與，積極與專家老師們討論，努力學習幼兒照護、產后恢復相關知識。

在接下來的時間里，老師們將全神貫注地學習，認真記錄，進一步拓寬知識技能的深度和廣度，達到學以致用的目的，為社會培養更多的新型技能人才，助力職業教育蓬勃發展。