7月22日，1+X產后恢復證書2022年第3期師資及考評員培訓班在湖南長沙順利開啟。中南大學湘雅三醫院康復醫學科主任醫師李旭紅博士，金職偉業董事長彭英、董事長助理兼品牌運營總監周娟、院校事業部總監周該生等領導出席開班典禮。
  開班典禮上，曾赴法國、美國及德國研修盆底功能疾病的診治與臨床康復的產后康復醫學專家李旭紅博士，對金職偉業多年深耕產后恢復領域所取得的成果給予了高度肯定。“作為1+X產后恢復證書職業教育培訓評價組織，金職偉業在培養產后恢復專業人才方面做出了許多努力，包括組織師資培訓，開發教材和課程資源，參與制定行業標準等。此次培訓地開展，必將有效地提升產后恢復職業教育領域教師的專業水平，助力產后恢復技能人才培養，填補行業快速發展專業人才不足的現狀，為天下媽媽更幸福助力。”
   
據了解，此前，金職偉業在制定《產后康復機構服務規范》期間，多次邀請李旭紅博士作專業指導。2017年，金職偉業《產后康復機構服務規范》項目，成功列入2017年度第一批湖南省地方標準制修訂項目計劃。“對整個行業的健康發展來說，《產后康復機構服務規范》的制定是促推行業專業化、標準化發展的標志性一步。”李旭紅博士如是評價道。
 
近年來，金職偉業在政企校行多位專家的助力下，始終如一地在產后恢復領域奮進，并取得了一系列的成果。在教材上，開發了產后恢復職業技能系列教材，以助力院校教學實施；在資源建設上，配套開發產后恢復初級資源總數2771個，并于2021年9月陸續上傳至金職偉業1+X考試平臺，免費開放試點院校師生使用，受到了院校、老師的一致好評……系列成績的取得離不開社會各界的鼎力支持，更離不開各位專家、老師的傾心幫助。
 
  為進一步提高相關專業教師整體水平，加快行業發展，賦能職業教育提質培優行動，金職偉業特組織此次線下培訓，培訓為期七天半，課程涵蓋三教改革背景下產后恢復教師職業能力培養與提升、產后恢復課證融合路徑和實施方案、產后恢復標準解讀及技能實操演練、產后恢復技能實操演練等內容。
   
“今年5月，金職偉業開啟1+X幼兒照護、產后恢復職業技能等級證書標準及教材自查自糾專家論證會。邀請了30余名專家、學者、企業家，對照1+X幼兒照護、產后恢復證書標準及教材的科學性、規范性、先進性等逐條開展自查工作，并提出整改措施，以全面優化1+X幼兒照護、產后恢復證書標準及教材。”彭英董事長表示，未來金職偉業將立足1+X證書試點工作，全方位、高質量、嚴要求開展1+X幼兒照護、產后恢復證書試點工作，助推行業發展。
   
“期待能通過培訓，全面了解1+X產后恢復職業技能等級證書的內涵，學習課程標準、教學內容以及證書的考評標準、考核程序、考核方法等多方面的專業知識和操作技能。”錫林郭勒職業學院助產教研室主任張海麗在分享學習初衷時談道。
   
最后，周該生總監就培訓要點作說明，并提及培訓期間，金職偉業將組織開展教師教學能力競賽，致力達到以賽促教、以賽促學、以賽促改的目的。
 
產教融合 共創雙師
值得一提的是，培訓期間，學員們將前往金職偉業全新打造的1+X產后恢復職業技能實訓中心進行學習，充分借助其先進的信息化技術手段及高端智能產品，開展實操學習。同時，學員們將分批次前往產后恢復產教融合型門店跟崗實踐，學習門店運營、管理等知識，以期助力學員將課堂所學與社會實踐融會貫通，學會用科學理論指導實踐、推動工作，切實推動教育鏈與產業鏈的融合發展。
  據了解，1+X產后恢復職業技能實訓中心、產后恢復產教融合型門店是金職偉業產業學院基于產后恢復職業技能標準，全新打造的產教融合型產業。其集職業技能培訓、考核、日常教學、門店社會服務為一體，涵蓋了智能娃娃、智慧教室、1+X婦幼老虛擬仿真實訓中心等信息技術與智能職教產品。
 
深化產教融合一直被視為推動教育優先發展、人才引領發展、產業創新發展的戰略性舉措。作為1+X第三批、第四批職業教育培訓評價組織，金職偉業將改革創新培訓體系和模式，充分借助MR、VR等先進技術及更多智能產品，豐富課堂教學的形式和內容，使教學更加貼近生活，更加情境化、生動化、趣味化。同時，持續校企深化合作，全面推動“雙元育人”，讓高職院校人才與行業實現精準對接，培養技術技能型學生可持續發展的“軟實力”，持續推動行業發展。