2022年首期1+X幼兒照護師資及考評員培訓順利開班
2022-02-18 09:24:18
新春伊始，萬象更新，2月17日，2022年首期1+X幼兒照護職業技能等級證書師資及考評員培訓開班典禮在湖南長沙順利舉行，來自全國各地近60名專家、老師齊聚一堂，共同探討幼兒照護事業高質量發展新路徑。值得一提的是，典禮現場，金職偉業家庭服務產業學院特聘請泰康珞珈（北京）科學技術研究院副院長馬曉剛為“金職偉業家庭服務產業學院副院長”，高級經理孔德亞、陳璐瑩、萬思佳為“金職偉業家庭服務產業學院產業導師”。
深學細悟 開啟學習新征程
據了解，本次培訓為期六天，課程涵蓋幼兒照護證書政策解讀、課證融通路徑和實施方案、考評員職業道德與考評實務、初中級早期發展模塊內容解讀及實操演練、初中級安全防護照料保健內容解讀及實操演練等，培訓理論與實操并重，內容豐富，具有較強的針對性和實用性，是一次全方面、系統化、專業化的知識盛宴。
典禮伊始，長沙民政職業技術學院副校長李科、金職偉業集團有限公司董事長彭英率先發表致辭。“1+X證書制度作為職業教育重大制度創新，是國家系統推進技能人才評價制度改革、優化類型教育特色、推動現代職業教育高質量發展的重要抓手，也必將成為建設技能型社會的重要著力點。”李科副校長期望，各位學員能以本次培訓為契機，加強交流，真正要把技能作為強國之基、立業之本、生存之道，共同譜寫新時代我國托育托幼事業的新篇章！
彭英董事長就國家政策、1+X證書工作成果、未來發展路徑三個方面進行闡述，其中提及，推進“崗課賽證”綜合育人模式，有望從根本上解決職業教育改革發展中長期存在的“學習難以致用”“理論和實踐脫節”“傳統教學無法滿足社會需求”等問題，從而真正培養出一大批應用型、復合型、創新型的高素質技術技能人才。“2022年，金職偉業將持續推動‘崗課賽證’融通、政校企行融合，賦能持證學生走上對口工作崗位，全面助力幼兒照護領域復合型技能人才培養。”
隨后，金職偉業特邀請到湖北育嬰行業協會托育專委會秘書長劉軍進行發言。他提到，自1+X證書制度試點工作推行以來，中高職院校及社會各界積極響應，將該項工作的推進當做深化改革、創新人才培養的一次契機，同時1+X證書成為了市場選拔人才的考評依據及重要考核標準。“到2025年，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達到4.5個，這不僅意味著托育行業市場需求將迎來爆發式增長，也代表著幼兒照護職業技能等級證書將更加炙手可熱。”
“2021年，博爾塔拉職業技術學院教育學院共有280名學生完成了幼兒照護職業技能等級證書的培訓及考證工作，全面提高了學生的綜合素質，使學生具備了實際工作能力，打開了就業渠道。”本期學員代表博爾塔拉職業技術學院教育學院院長謝民承諾，在培訓過程中，將自覺遵守課堂紀律，明確學習目標，牢固掌握幼兒照護專業知識，提升教學質量與教學水平。據悉，本次共有20余名來自新疆地區的老師參訓。
博學而不窮，篤行而不倦。在接下來的六天時間里，各位專家老師將共同學習、共同進步、共同沉淀，以凝聚思想共識，匯聚強大合力，奮力推進托育托幼事業蓬勃發展。
協同育人 全力推進產業學院建設
產業學院建設是新時代高職教育產教融合的高級形式，也是高職教育為地方特色產業發展賦能的有力抓手。2021年12月，金職偉業與長沙民政職業技術學院共建了湖南省第一個家庭服務類產業學院——“金職偉業家庭服務產業學院”。
為扎實推進產業學院建設再深化、再拓展、再突破，打造校、企、行協同育人新局面，典禮現場，金職偉業家庭服務產業學院特聘泰康珞珈（北京）科學技術研究院（以下簡稱“泰康珞珈研究院”）副院長馬曉剛為“金職偉業家庭服務產業學院副院長”，高級經理孔德亞、陳璐瑩、萬思佳為“金職偉業家庭服務產業學院產業導師”。
“金職偉業作為國內母嬰行業的領軍品牌，其申報的1+X幼兒照護、產后恢復職業技能等級證書得到了職教領導、專家以及各院校的高度認可，打造了完善的家政、母嬰、孕產、托育產業人才培養培訓體系，為培養真正符合產業需求的技術技能人才做出了巨大貢獻。此次與金職偉業強強聯手，將共享產業、專家等資源，助力金職偉業家庭服務業產業學院建設。”泰康珞珈（北京）科學技術研究院副院長馬曉剛表示，未來，雙方將以全國職教大會精神為指引，以建設技能型社會理念為方向，以推進崗課賽證綜合育人為目標，著力助推產業鏈、專業鏈、人才鏈、創新鏈的有效對接，共同為我國家政、養老、托育等民生緊缺領域人才培養貢獻企業力量，開啟現代家庭服務產業領域的新篇章。
隨后，泰康珞珈研究院也為金職偉業集團有限公司總經理助理兼院校事業部總監周該生頒發“1+X健康財富規劃職業技能等級證書、1+X醫養個案管理職業技能等級證書運營顧問”聘書。湖南省育嬰師協會會長、金職偉業集團總經理潘建明表示，下一步，金職偉業將與泰康珞珈研究院開展各領域的廣泛合作，共創培養模式、共議課題研究、共辦職業技能大賽，以推進產教深度融合，做深做實產業學院發展，培育更多滿足市場多樣化需求的復合型人才，不斷提升技能人才供給與現代經濟體系發展需求的匹配度。
聚焦“一老一小” 打造婦幼老人才評價高地
金職偉業作為第三批、第四批1+X職業教育培訓評價組織，積極響應國家政策，組織開展1+X幼兒照護職業技能等級證書培訓，為社會源源不斷地培養輸送高質量技術技能型人才，有效填補了“一小”人才缺口。而金職偉業與泰康珞珈研究院進行強強合作，旨在為健全基本養老服務制度體系，滿足多樣化、多層次養老服務需求，推動“一老”事業發展貢獻金職力量。
借助此次培訓契機，金職偉業與泰康珞珈研究院再度深化合作，不僅是優化產業結構，探索現代產業學院可持續、內涵式創新發展的新路徑，也是聯合打造婦幼老人才評價高地，全力助推“一老一小”服務高質量發展的重要舉措。未來，金職偉業將繼續與泰康珞珈研究院加強交流合作，并持續聯合政、校、企、行力量，整合行業優質資源，創新人才培養模式，深化教師、教材、教法改革，將幼兒照護、產后恢復、健康財富規劃及醫養個案管理四張X證書打造成“一老一小”領域內的高認可度、高契合度、高含金量證書，不斷賦能“一老一小”服務發展，托起千家萬戶的幸福未來。
出席本次活動的領導有：長沙民政職業技術學院副校長李科、民政與社會工作學院院長譚澤晶、繼續教育學院院長孫鋒，湖北育嬰行業協會托育專委會秘書長劉軍，泰康珞珈（北京）科學技術研究院副院長馬曉剛，金職偉業集團董事長彭英，湖南省育嬰師協會會長、金職偉業集團總經理潘建明等。