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金職偉業(yè)集團(tuán)舉辦教師企業(yè)實(shí)踐成果匯報(bào)會(huì)

2025-08-22 14:42:16
為深化教師企業(yè)實(shí)踐成果,推動(dòng)職業(yè)院校“雙師型”隊(duì)伍建設(shè),8月15日下午,金職偉業(yè)集團(tuán)在云集大廈4樓會(huì)議室舉辦“教師企業(yè)頂崗實(shí)踐成果匯報(bào)會(huì)”。本次活動(dòng)采取“線下+線上”形式展開,參加會(huì)議的人員有:拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委委員、副校長(zhǎng)于杰,黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)郭麗琴,拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室主任樊小斌,拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校護(hù)理學(xué)教師次旦玉珍、王孝敏、次仁瓊達(dá),黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師丁可盈,全國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、金職偉業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理潘建明博士,金職偉業(yè)集團(tuán)產(chǎn)教融合中心總監(jiān)謝玉琳教授、特聘專家邵漢清教授、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師金嬰萌芽幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)吳雨華。會(huì)議由金職偉業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)劉瀟教授主持。
 
 
01領(lǐng)導(dǎo)致辭

 
 
活動(dòng)伊始,劉瀟簡(jiǎn)要介紹了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓,并簡(jiǎn)要回顧了本期教師企業(yè)頂崗實(shí)踐項(xiàng)目的整體實(shí)施與成效。劉瀟介紹,作為全國(guó)職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地,金職偉業(yè)集團(tuán)為四位教師精心設(shè)計(jì)了涵蓋行業(yè)發(fā)展洞察、托育園核心業(yè)務(wù)流程、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案與課程標(biāo)準(zhǔn)制訂、教材開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等十二個(gè)模塊的實(shí)踐內(nèi)容。通過(guò)實(shí)施“一對(duì)一”“多對(duì)一”的專家指導(dǎo)和沉浸式多崗位輪訓(xùn),教師們不僅顯著提升了專業(yè)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更深度理解了企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位需求與文化內(nèi)核。劉瀟指出,這段浸潤(rùn)一線的寶貴經(jīng)歷,必將為教師的專業(yè)教學(xué)改革與“五金”建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能,實(shí)現(xiàn)從“頂崗”到“頂梁”的華麗轉(zhuǎn)身。

 

隨后,潘建明總經(jīng)理致辭。他高度贊揚(yáng)了四位教師的辛勤付出與學(xué)習(xí)熱情,并對(duì)拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)期以來(lái)的鼎力支持表示衷心感謝。潘建明寄語(yǔ)青年教師,希望以此次企業(yè)頂崗實(shí)踐為嶄新起點(diǎn),聚焦“五金”建設(shè)與個(gè)人發(fā)展,力爭(zhēng)在幼兒保育、托育、母嬰護(hù)理等領(lǐng)域產(chǎn)出實(shí)效、結(jié)出碩果。同時(shí),他期望校企雙方持續(xù)深化產(chǎn)教融合,構(gòu)建常態(tài)化對(duì)接機(jī)制,在金師鍛造與人才共育中做出新的業(yè)績(jī)。
 
拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委委員、副校長(zhǎng)于杰通過(guò)線上連線發(fā)表了熱情洋溢的講話,他由衷感謝金職偉業(yè)集團(tuán)搭建的優(yōu)質(zhì)實(shí)踐平臺(tái),充分肯定了教師們的顯著成長(zhǎng),并期待構(gòu)建“雙向奔赴”的校企深度合作模式,實(shí)現(xiàn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。
 
02 成果匯報(bào)

 
 

成果匯報(bào)環(huán)節(jié),次仁瓊達(dá)、次旦玉珍、王孝敏、丁可盈四位教師依次登臺(tái),圍繞自己在金職偉業(yè)集團(tuán)3-4個(gè)月的頂崗實(shí)踐經(jīng)歷,全方位分享了各自的實(shí)踐歷程與深刻體悟。她們緊扣行業(yè)發(fā)展脈搏、企業(yè)文化內(nèi)核、園所崗位實(shí)操、專業(yè)建設(shè)反思、技能競(jìng)賽指導(dǎo)、科研能力躍升及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等多重維度,生動(dòng)詮釋了如何將企業(yè)實(shí)踐中汲取的新知、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)與流程,創(chuàng)新性地轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目、課程模塊與實(shí)訓(xùn)方案。教師們一致認(rèn)為,此次“沉浸式”頂崗實(shí)踐堪稱一次寶貴的“回爐再造”,極大拓寬了視野,錘煉了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。發(fā)言中,她們特別感恩金職偉業(yè)集團(tuán)提供的豐厚產(chǎn)教資源,感恩金職偉業(yè)資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的傾囊相授與鼎力支持,坦言這對(duì)自身專業(yè)精進(jìn)與未來(lái)發(fā)展收獲巨大。
 
03專家點(diǎn)評(píng)

專家點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)見解紛呈,寄意深遠(yuǎn)。

 
 
邵漢清教授高度肯定四位老師的匯報(bào),認(rèn)為老師們的匯報(bào)“反思有深度、語(yǔ)言精準(zhǔn)、表達(dá)流暢、政策把握到位”。他表示,本次實(shí)踐目標(biāo)明確、任務(wù)充實(shí)、成果豐碩,并勉勵(lì)教師們“視結(jié)業(yè)為逗號(hào),持續(xù)砥礪前行”。

 

樊小斌主任盛贊金職偉業(yè)集團(tuán)“兼具責(zé)任心與使命感”,從方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行,精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)校需求。他精煉總結(jié)實(shí)踐三大亮點(diǎn):內(nèi)容兼具“剛需性與前沿性”,理論實(shí)踐雙管齊下;形式靈活多樣,“傳幫帶”式專家指導(dǎo)細(xì)致入微;成效顯著,助力教師系統(tǒng)掌握新知新規(guī),實(shí)現(xiàn)實(shí)操與教學(xué)能力雙躍升。
 
 
郭麗琴院長(zhǎng)以“學(xué)習(xí)者”視角,高度評(píng)價(jià)了企業(yè)精準(zhǔn)精細(xì)的培訓(xùn)模塊設(shè)計(jì)與專家的用心指導(dǎo)。她認(rèn)為,這種分崗位、多形式、聚焦痛點(diǎn)、重視實(shí)操的模式,將一線真實(shí)情境無(wú)縫引入培訓(xùn),具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。她充分肯定學(xué)校丁可盈老師的實(shí)踐成果,并期待未來(lái)在專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科研協(xié)同等方面與金職偉業(yè)集團(tuán)開展更深層次合作。

 

 
謝玉琳教授以“工匠精神與教育家精神”凝練概括四位教師的風(fēng)采。她贊賞4位教師極高的投入度與學(xué)習(xí)熱情,及其在專業(yè)認(rèn)知、課程開發(fā)與實(shí)踐技能上的長(zhǎng)足進(jìn)步。并提議教師們返校后舉辦專題分享,推廣在導(dǎo)師指導(dǎo)下自己完成的人才培養(yǎng)方案與課程標(biāo)準(zhǔn)修訂經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)專業(yè)升級(jí)與教育教學(xué)改革不斷走深走實(shí)。
 
 
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師吳雨華在點(diǎn)評(píng)中認(rèn)為,教師們進(jìn)入托育園后適應(yīng)迅速,在與幼兒互動(dòng)及跟崗實(shí)踐中始終保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。她欣慰于教師們不僅收獲證書與技能,更形成了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與落地計(jì)劃,并建議教師們將企業(yè)真實(shí)案例與工作場(chǎng)景素材融入課堂教學(xué),顯著增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性與針對(duì)性。
 
04表彰總結(jié)

 
 


 
為表彰教師們的優(yōu)異表現(xiàn),會(huì)議頒發(fā)了教師實(shí)踐成果證明書和結(jié)業(yè)證明。潘建明博士為教師們頒發(fā)了企業(yè)實(shí)踐證明,邵漢清教授和謝玉琳教授共同為4位教師頒發(fā)了實(shí)踐成果證書。


總結(jié)環(huán)節(jié),謝玉琳教授高度凝練了教師企業(yè)頂崗實(shí)踐成果。她指出,教師們的匯報(bào)有力印證了企業(yè)實(shí)踐對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量與教師素養(yǎng)的核心價(jià)值。她著重介紹了金職偉業(yè)集團(tuán)圍繞“崗課賽證”綜合育人,創(chuàng)新打造的“123456”教師企業(yè)實(shí)踐新模式:即“一平臺(tái)貫通產(chǎn)教資源、雙導(dǎo)師聯(lián)動(dòng)帶教、三崗位階梯實(shí)訓(xùn)、四維度產(chǎn)業(yè)研發(fā)協(xié)同、五金建設(shè)體系培養(yǎng)、六鏈成果轉(zhuǎn)化機(jī)制”。這一模式成功探索出企業(yè)真實(shí)需求與教學(xué)內(nèi)容深度融合的有效路徑。展望未來(lái),她熱切期待校企持續(xù)深化伙伴關(guān)系,創(chuàng)新合作機(jī)制,共同為人才培養(yǎng)高質(zhì)量,為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
 

會(huì)議在熱烈掌聲結(jié)束之際,來(lái)自拉薩二職的三位老師起身為現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、專家獻(xiàn)上潔白的哈達(dá),把活動(dòng)推向高潮。本次活動(dòng)不僅為實(shí)踐教師搭建了成果展示與思想碰撞的平臺(tái),更是一次產(chǎn)教融合深度推進(jìn)的成功典范,為校企拓展合作空間、提升協(xié)同育人效能注入了澎湃動(dòng)力,也為行業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新提供了極具價(jià)值的示范樣本。
 
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內(nèi)民幼教師赴金職偉業(yè)開展 跟崗實(shí)踐

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