金職偉業教師企業實踐護理類（中職）培訓班跟崗實訓啟動
托育服務實踐：深耕科學育兒與早期發展
在雨花區托育綜合服務中心，跟崗教師深度參與嬰幼兒照護全流程實踐，非遺親子活動組織，“科學育兒進萬家” 專場活動執行，萌芽兒、小兔寶、大萌果等托育班級的日常照護跟崗，沉浸式學習嬰幼兒行為觀察、活動設計與應急處理等技能，深度參與 “西瓜派對”“夏日游園會” 等主題活動的策劃與落地，掌握0-3歲嬰幼兒早期發展支持的實踐技巧，通過每日總結與復盤，將實操經驗轉化為教學思路。
老年養護實訓：聚焦標準化照護與運營管理
怡養康年老年養護院的跟崗課程以“實操性、安全性與人文關懷”為核心，圍繞養老機構運營全流程設計學習內容。教師們系統學習老年人入住評估、個性化照護計劃制定、基礎護理（服藥協助、叩背排痰、體位擺放等）、心理支持等核心技能，觀摩護理員一日工作流程與質量控制管理。此外，還深入了解機構消防安全、膳食管理及適老化硬件建設標準，通過參與老年人活動策劃、等級評定標準解析等環節，全面掌握養老服務體系的標準化運營邏輯，為培養符合行業需求的養老護理人才積累實踐素材。
產后恢復研習：探索母嬰照護專業化路徑
金嬰麗人產后恢復中心喜盈門店的跟崗則聚焦產后護理與母嬰照護領域。三組教師依次參與產后恢復服務流程觀摩、母嬰照護技能實操等環節，學習產后康復指導、嬰幼兒喂養支持等專業知識，深入了解產后恢復機構的服務標準與運營模式。通過近距離接觸真實服務場景，教師們將母嬰照護的前沿實踐與教學內容對接，為優化中職護理專業課程體系提供參考。
此次跟崗實訓，通過“實踐—總結—應用”的閉環設計，讓教師們在托育、養老、產后恢復三大領域積累了豐富的一線經驗。金職偉業集團始終以“賦能職業教育高質量發展”為使命，充分發揮企業在托育服務、養老照護、母嬰健康等領域的產業優勢，為職業院校教師搭建高質量的實踐平臺。未來，金職偉業將繼續深化校企合作，創新教師培養模式，為提升湖南省職業院校護理專業建設水平和人才培養質量貢獻企業力量。