金職偉業領航2025CMID母嬰關愛與產后康復發展大會
2025-03-29 14:31:48
3月26日-28日，由金職偉業集團有限公司（以下簡稱“金職偉業”）聯合主辦的2025CMID母嬰關愛與產后康復發展大會在深圳隆重舉行。大會匯聚全國500余家月子會所與早教托育中心，中國優生優育協會母嬰關愛與產后康復工作委員會、中國優生優育協會母嬰服務專業委員會、中國民營經濟促進會母嬰產業分會、廣東省再就業與創業發展促進會、廣東省早期教育研究會、湖北省育嬰行業協會、湖南省嬰童產業協會、長沙市孕嬰童用品行業協會、惠州嬰幼兒照護托育行業協會等100余家行業協會及主管部門代表，吸引超1000名從業者共襄盛舉。
大會通過主題論壇、產教對接、實訓調研、擴展就業渠道、跨國業務發展探討等多元形式，共議產教融合新路徑，共繪協同育人新藍圖，現場累計為職業院校挖掘近5000余個工作崗位。作為大會核心推動者，金職偉業深度參與全環節建設，積極為母嬰康養行業高質量發展注入新動能。
破局人才困局
主題研討會重構產教融合新生態
作為2025CMID母嬰關愛與產后康復發展大會的核心議程，26日下午，由全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體主辦，金職偉業、湖南女子學院、萍鄉衛生職業學院、長沙童夢護航文化傳播有限公司、重慶芙美母嬰護理有限公司、湖南省育嬰師協會承辦的“產教融合 協同育人”——校企行共建人才培養新生態研討會在深圳安蒂亞美蘭酒店召開。本次研討會吸引了全國百余名職業院校及頭部企業代表參會。全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業總經理潘建明在會上致辭并主持圓桌會議。
2023年8月，由金職偉業集團、中南大學、長沙民政職業技術學院三方牽頭，成立了全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體。潘建明在致辭中回顧了共同體成立一年多以來的成果：成員單位從394家增至639家，覆蓋本科、高職、中職院校及企業；主導制定《母嬰護理職業技能等級標準》等5項行業規范，幫助1700多所職業院校2萬多名老師進行“1+X”職業技能等級證書的師資培訓，爭取將其打造成金師。通過開發金課程，幫助上萬名孩子學到真本事，自信走入企業、走入社會。并結合行業產教融合共同體探索與實踐，從“要拆掉圍墻，讓教育回歸真實”、“要打破偏見，讓職業贏得尊嚴”、“要勇于擔當，用行動定義責任”三個方面提出建議，呼吁所有同仁在協同育人、產教融合的道路上，始終葆有精益求精的匠心，圍繞著我們行業發展的“五金”建設，共同為中國嬰幼兒照護事業發展積極作為。
研討會上，湖南女子學院副校長莫文斌、重慶金芙美母嬰護理有限公司董事長蘇云分別從院校與企業視角，分享了產教融合實踐經驗。寧波衛生職業技術學院康育系副主任朱晨晨，資深媒體人、托育星球主編齊勝，分別作《醫育融合、托幼一體-嬰幼兒托育服務與管理人才培養的“寧衛”實踐》《產教融合，多元促進—打造新時代托育精英》的主題報告分享。中國生命關懷協會母嬰童健康與教育專業委員會副秘書長刁少羲則分享了如何打通學校人才培養與母嬰機構用人需求。
金職偉業產業學院副院長劉志杰詳細解析了“崗課賽證融通雙主體實踐教學體系”。他介紹，金職偉業通過提供技能人才的實習就業服務、創建就業服務平臺、規范標準化工作流程等措施，舉辦“嬰幼兒照護、母嬰照護、幼兒教育技能”等主題大賽，開發基礎教材、建立學習平臺等，將企業崗位標準轉化為課程內容，打通了“崗課賽證”融合人才培養模式，并取得了一列優秀成果。金職偉業依托共同體，充分發揮資源整合優勢，推動校企合作，為院校學生提供優質就業崗位，精心遴選若干企業作為共同體校外實踐教學基地，為學生實習與就業提供解決渠道。
隨后，潘建明主持主題為《破解校企合作難點 共建可持續人才培養生態》的圓桌會議，與會領導和嘉賓圍繞“企業用人的痛點和難點”、“企業培養人才”、“留用人才的經驗”、“學校如何在教學中融入企業的力量”、“探討教育部關于就業能力提升‘雙干’計劃、校企共同開設1000個微專業和1000個職業能力培訓課程如何落地”等議題進行了深入探討和交流，共同為如何進一步推動校企合作、產教融合提供了新的解決思路。
現場舉行了“全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體實踐教學基地”授牌儀式，全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業總經理潘建明，湖南女子學院副院長莫文斌，金萍鄉衛生職業學院黨委委員副校長袁江波上臺授牌。
激活產業動能
行業大會共筑母嬰新質生產力高地
3月27日上午，2025CMID母嬰關愛與產后康復發展大會開幕式盛大舉行。相關行業領導，專家大咖，院校、企業代表及從業人員1000余人參加大會。金職偉業總經理潘建明出席開幕式。
大會以“創新·破局”為主題，旨在通過探討新路徑、新潛能、新契機，以創新之勢，破局母嬰行業當下困局。會上，國家行業主管部門領導進行相關政策解讀；行業專家對母嬰行業市場、品牌、服務、人才多方面的新發展、新路徑提供思路和案例，并進行了深入探討，破解行業痛點，合力助推中國母嬰產業新質生產力發展。
作為大會聯合主辦單位之一，金職偉業一直深耕母嬰康養行業，近年來通過標準化建設、人才培養、產教融合等方面，為行業作出顯著貢獻。組織全國近百家龍頭企業、行業協會、雙高校共同起草，形成嬰幼兒照護職業技能等級標準；企業是1+X幼兒照護、產后恢復職業技能等級證書試點的職業教育培訓評價組織，助力全國職業院校近50萬名學生提升技能并完成考證。建設有成熟的家政、母嬰、孕產、托育、養老等職業技能提升課程體系，擁有超30項專項能力提升培訓項目，培訓技能人才超20萬；同時，致力于推動市域、行業產教融合共同體建設，廣泛參與云南、內蒙古、湖北、山西等各省產教融合共同體建設。
閉環生態構建
實地調研實現產教精準對接
大會期間，金職偉業總經理潘建明一行先后赴深圳作為科技有限公司、深圳職業技術大學大健康養老學院、企鵝故事國際早教托育等開展沉浸式調研走訪，分別圍繞科技、校企合作、產品開發、養老人才培養等方面進行了深入交流，學校的教研深度、行業的視野廣度、 企業的實踐力度形成合力，促使三方打造全方位、多層次的產教融合體系，推動教育鏈與產業鏈精準對接。
多年來，金職偉業積極聯動政、行、企、校多方力量，全面聚焦家庭服務、托幼托育、產后恢復、康養醫養等領域，賦能持證學生對口上崗，成功啟動“千園百校”實習就業合作項目，已打造數百個校外企業實踐基地，覆蓋全國20余個省市，助力千余名學生高質量對口就業。
大道如砥，行者無疆。本次盛會是金職偉業在推動母嬰康養行業發展進程中的重要里程碑。未來，金職偉業將繼續以產教融合為劍，加深企業與院校在人才培養、科研合作、成果轉化、產業學院建設，產教融合共同體打造等方面協同合作，讓產業鏈與教育鏈同頻共振，為行業高質量發展積極貢獻更多力量。