人才是企業發展的基礎，5月22日，金職偉業集團有限公司（以下簡稱“金職偉業”）迎來了一批朝氣蓬勃的新員工！為幫助新員工快速融入公司，融入新環境、適應新崗位，同時了解公司的企業文化及規章制度，激發員工活力，共同實現公司發展目標，金職偉業特舉辦了“5月份新員工入職培訓大會”。



在入職培訓會上，公司董事長彭英女士諄諄教導，深情寄語，助力新員工快速融入、成長成才。“能進入金職是公司對各位能力的認可，要珍惜來之不易的機會，發揮自身優勢，為公司注入新鮮血液，相信在不久的將來，你們將會以金職為榮，金職也會提供更大的舞臺供各位成長”，這是對新成員的鼓舞，更是對未來的展望！



隨后，綜合管理部人事專員金麗娟代表公司對新員工表示熱烈歡迎，并從公司發展歷程、發展現狀、組織架構、企業文化等方面進行切入，讓大家對金職偉業有更深入、更全面的認識。無規矩不成方圓，良好的規章制度是公司穩步發展的基石。培訓中對相關制度的詳細講解也將幫助新成員規范自身行為，促進公司高質量發展。

財務部經理葉秀梅就公司的財務制度作了詳細介紹，包括薪資發放、報銷流程、預支申請等內容，在場的金職新人們聚精會神，仔細聆聽、認真記錄，上好初入金職的“第一課”。

開展新職工入職培訓是公司抓好人才隊伍建設的重要內容。通過集中學習培訓，新員工對公司將有一個全面系統的認識，從而更好地適應環境、勝任工作，為公司發展貢獻更大的力量。新起點，新征程，祝愿每位新員工都可以在金職偉業大家庭中不斷學習和思考，收獲成長，遇見更好的自己。



開展新職工入職培訓是公司抓好人才隊伍建設的重要內容。通過集中學習培訓可以讓新員工對公司有一個全面系統的認識，從而更好地適應環境、勝任工作，為公司發展貢獻更大的力量。新起點，新征程，祝愿每位新員工都可以在金職偉業大家庭中不斷學習和思考，收獲成長，實現個人價值。