衡陽金職偉業培訓學校即將試運營 金融高手跨行母嬰業
2018-05-17 09:51:29
兩位高學歷、高收入的青年才俊，一位從工業制造轉行到金融投資，鮮有失手，一位法學專業畢業，從事教育培訓運營管理。2016年，二孩政策放開后，事業正做得風生水起的他們，把握市場先機，毅然放棄原來的光鮮職業，投入母嬰行業藍海，在家鄉湖南衡陽開設月子中心及產后康復中心。2018年，他們再次做出睿智的決定，在原先盈利的母嬰服務場所基礎上，增設母嬰職業培訓板塊，幾經考察，決定加盟金職偉業品牌。
2018年4月，借金職偉業商學院校長實戰班開班之機，小編有幸采訪到衡陽金職偉業培訓學校創始人之一李雙龍先生，聽他講述與金職偉業結緣的歷程。
問：李總，您好！請問進入母嬰行業之前，您從事是什么職業？
李總：本科專業是法學，之前主要從事教育培訓、物流快運、互聯網的全國商學院運營。
問：為什么會跨行進入母嬰行業？
李總：進入母嬰行業的初衷，首先是國家政策，二胎的開放讓母嬰服務行業有無限潛力；其次是隨著社會經濟的發展及女性地位的不斷提高，對于母嬰服務的需求越來越大，對品質要求越來越高；最后是行業的專業人材稀缺，供需失衡。這三點是支持我義無反顧進入這個行業的動力，也是值得我堅持到底的理由。
問：為何要在原有盈利的母嬰服務場所基礎上，增設培訓板塊？
李總：我們本身是做月子會所跟產康服務中心的，我們也在思考怎么將母嬰服務做得更好，在人才的專業性與培養機制方面一直是一個痛點，有經驗的人才是比較難招聘的，而自己培養的周期相對也比較長。基于這些原因，我們想做母嬰職業培訓。一方面是為我的實體會所輸送人才；二是將母嬰服務的鏈條做得更完善，客戶群體做得更大，品牌效應做得更好；三是月子會所、產康會所、培訓中心一體化運作，品牌形象能得到提升，盈利空間會有大幅提升。
問：為什么會選擇加盟這種方式？對于加盟合作，您最看重品牌的哪些特質？
李總：因為我本人之前也做過培訓加盟，對加盟這種方式是很認可的。加上我們在母嬰職業培訓方面完全沒有經驗，與其自己重新去摸索，不如加盟一個成熟的品牌。
對于加盟品牌，我們主要看四個方面：一看行業，這個品牌所處的行業在未來十年是持續上升的勢頭；二看模式，這個品牌所建構的模式確實能在整個行業有核心競爭力；三看團隊，這個品牌所擁有的團隊的精氣神、信念、執行力能夠感染到客戶；四看領袖，這個品牌的創始人有決心、有信念、有責任帶領大家在前進中排除萬難。
問：您是從什么渠道了解到金職偉業的？為何最終選擇加盟金職偉業？
李總：我們在網絡上進行搜索與了解，然后就看到了金職偉業的相關信息。說實話，我們咨詢了解了很多做培訓加盟的公司，包括廣州、上海、北京、長沙等各個城市。最終選擇金職偉業，也是基于前面說的那幾點因素。一是因為它與湖南市場結合性更高；二是從模式來說，它不是單純做培訓的，它也有實體；三是在咨詢了解過程中，金職偉業整個團隊的精神面貌，服務態度是最好的；四是在與創始人及高管的交流中，對于行業格局及發展趨勢、模式落地等方面有高度的統一認識，跟只做培訓或附帶做培訓的企業有本質的區別；五是金職偉業的課程、證書的含金量是最高的。
問：請您簡單介紹下目前衡陽金職偉業培訓學校的籌備情況，包括師資、開班計劃等。
李總：我們之前的月子會所和產后康復中心面積有1000多平米，現在新增500平米用作培訓。衡陽的母嬰服務職業培訓尚屬一個相對空白的狀態，課程、證書的含金量還沒有能與金職偉業相抗衡的，因此我很看好衡陽金職偉業培訓學校的發展前景。目前培訓場地在裝修階段，計劃在7月初進行試運營，市場反響很不錯，預計7月至少能開兩個班。
關于師資，我們會優先從我們的月子中心、產康中心挑選最優秀的人才，首先他們擁有豐富的實踐經驗，再加以理論學習提升鞏固，他們的教學能力一定會比純理論教學的老師更落地一些。與此同時，我們也對外招聘了一批高端人才，比如我們有一位金牌老師，她的英語能力通過了專業八級，對涉外護理這塊也有一定的經驗，這對我們師資團隊是重要的補充，也利于將來我們業務和品牌的提升。
問：到目前為止，金職偉業總部為衡陽金職偉業培訓學校提供了哪些運營支持？您是否滿意？
李總：支持比較全面，從選址、裝修、VI 體系、團隊組建及分工、工作流程及落地方案，一是有具體方案，二是有面對面的課程。同時，很感激總部黃總、陳校長百忙中親自帶領團隊前往衡陽進行選址裝修方面的指導，給了我們莫大的支持與信心。最重要的是，不是任何一個品牌敢有這個魄力去承諾在開業時就幫助加盟商收回加盟費的。而且據我了解，這是在之前的加盟校已經兌現的承諾。
問：對于衡陽金職偉業培訓學校今后的發展，您有怎樣的規劃？
李總：我們的初衷其實很簡單，就是想做一份終身事業。從情懷上來講，還是希望能盡可能地為社會提供價值。通過我們的努力，讓每一個有孩子的寶媽更自信、更美麗，讓每一個有孩子的家庭更溫馨、更和睦。將我們這種健康、純凈、有愛的生活態度廣泛的傳播開來，并得到社會的認可。
從企業運營的角度講，希望通過月子會所、產康中心、培訓學校的立體化嘗試，去探索并形成一個可復制的可盈利的小而精的行業運營模板，將這個模板分享給看好這個行業的人，讓更多的人來享受這個時代的行業盛宴。