8月9日，商洛職業技術學院院長程詩有一行蒞臨金職偉業考察交流，金職偉業董事長彭英、院校事業部總監周該生、金職偉業職業培訓學校校長蘇瓊等熱情接待。雙方就如何落實1+X幼兒照護職業技能等級證書相關工作，助力技能人才培育展開交流討論。
   
在金職偉業職業培訓學校校長蘇瓊的陪同下，程詩有院長一行首先參觀了金職偉業集團旗下家庭服務產業學院、培訓學校、產教融合型門店、托育綜合服務中心以及1+X幼兒照護實訓基地，實地考察了金職偉業各項工作。  
座談會上，金職偉業院校事業部總監周該生介紹了公司的各業務板塊、戰略布局以及發展規劃。同時就金職偉業1+X幼兒照護和產后恢復職業技能等級證書的推進工作，以及取得的成果做了具體介紹。
 
“金職偉業很好地展現了一個企業的社會擔當，1+X證書工作的推進，不僅為職業教育發展注入活力，同時也是助力母嬰行業健康發展。”商洛職業技術學院院長程詩有表示，通過此次交流，他認識到學院應該將培養與培訓并重，在1+X幼兒照護人才培養方面做精、做細、做專。
   
程院長針對如何拓寬1+X幼兒照護證書和產后恢復證書學生就業面做了深入探討。他提出希望與金職偉業攜手，交流合作，將學歷教育與技能證書有機融合。提高1+X幼兒照護和產后恢復證書的含金量，為學員提供就業保障，從而激發學員積極性。
 
商洛職業技術學院黨政辦主任李承濤對金職偉業1+X證書工作推進，產業學院建設等方面取得的成績表示高度贊揚。“金職偉業職業技能人才培育方面的體系很標準、完善，是值得我們學習的。”
 
同時，金職偉業董事長彭英解答了李承濤主任關于金職偉業學員入職后的工作評價機制方面的疑問。彭英董事長表示，金職偉業正致力于打造一個能實現學員推薦、就業跟蹤服務、單位評價、學員服務反饋等多方面共同實現的就業平臺。
 
商洛職業技術學院護理學院院長王英表示，雖然學院已成功申報為1+X幼兒照護證書試點單位并開展了兩次考評工作，但是整體來看，學院1+X幼兒照護證書工作還處于剛起步的階段。“此次來交流是一個很好的學習機會，金職偉業自己編寫的規范、標準的培訓教材，以及幼兒照護實訓室等都讓我收獲很多，對我們學院后續工作的開展有很大的幫助。”
   
商洛市康養辦副科長李斌希望，通過進一步溝通，能深入了解金職偉業人才培訓的具體運作、考核的基本模式，以及培訓基地、學員與企業三方對接的人才評價機構。同時他表示，希望與金職偉業合作，在陜西開展職業技能大賽，增強職業技能等級證書的社會影響力。
   
金職偉業董事長彭英在總結發言時表示，希望能與商洛職業技術學院的各位領導專家，在幼兒照護和產后恢復標準研發、人才培育、人才評價、就業創業、構建平臺這五大核心業務方面深度合作，共同助推職業技能教育的發展。同時，她表示，金職偉業可以與商洛職業技術學院在陜西省共同組織產教融合高峰論壇，推動職業技能大賽，同時聯合打造優秀的技能人才培養、就業創業的案例，擴大1+X幼兒照護和產后恢復證書的影響力。
 
座談會的最后，雙方就校企合作、助力人才培養、賦能高效就業、提高1+X證書含金量等方面深入探討，商議合作。此次溝通交流，增進了雙方之間的了解和聯系。金職偉業作為專業的人才評價組織，將持續深化校企合作，助力人才培養，為打造技能型社會做貢獻。
   
本次蒞臨金職偉業考察交流的領導有：商洛職業技術學院院長程詩有、商洛職業技術學院黨政辦主任李承濤、商洛職業技術學院醫學院院長茹官璞、商洛職業技術學院護理學院院長王英、商洛市康養辦副科長李斌。