據悉，此次典型案例包括“國培計劃”“區培計劃”“職業院校教師素質提高計劃”項目，內容涵蓋項目統籌規劃、模式創新、體系建設、管理改革等，旨在規范教師培訓項目管理，總結推廣項目實施典型經驗，促進廣西教師培訓質量提升。
 
職業教育教師隊伍是職業教育的中堅力量，建設高素質“雙師型”教師隊伍是加快推進職業教育現代化的基礎性工作。自《自治區教育廳辦公室關于做好2021年“國培計劃”“區培計劃”總結工作的通知》文件發布以來，金職偉業基于以往培訓經驗，聚焦重點、難點和熱點問題，從觀念、制度、模式等方面積極探索新的工作思路，并形成報告文件，經專家評審，金職偉業報送的“‘以終為始，扎實提升教師培訓實效’——疫情防控常態化背景下種子師資線上培訓的實踐與探索”獲評廣西2021年職業院校教師培訓項目典型案例，報送的“采擷歸來 芬芳與共——在‘國培’中遇見更優秀的自己”“新理念，助力新作為”獲評廣西2021年職業院校教師培訓項目教師成長案例。
   
據了解，2021年，金職偉業申報的“1+X制度證書種子教師研修—幼兒照護證書種子教師培訓”中標廣西2021年度職業院校教師素質提高計劃。為全面落實工作職責，優化教師隊伍人員結構，培育一批幼兒照護種子師資，今年3月，金職偉業組織開展首期廣西2021年“職業院校教師素質提高計劃”“1+X”證書種子教師研修項目——幼兒照護證書種子教師培訓，培訓為期十天，總學時為80個學時，報名在冊學員46人，累積100%學員完成線上學習，每日測試完成率100%，考核及格率達100%，獲得了廣大教師肯定和好評。
 
未來，金職偉業將根據職業院校教師專業發展需求，全面推進教師培訓關鍵環節改革，優化培訓內容，精準、科學制訂培訓方案，并不斷加強過程管理與診斷改進，全面助力職業院校高素質“雙師型”教師隊伍建設，促進職業教育高質量發展。